Chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong nước về công tác tại tỉnh bình thuận
(Nguồn: Nghị quyết số 13/2023/NQ-HĐND ban hành ngày
10/10/2023 của Hội đồng nhân dân tỉnh Bình Thuận ban hành quy định
chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng trong nước và thu hút nguồn
nhân lực chất lượng cao trong nước làm việc trên địa bàn tỉnh, có
hiệu lực thi hành kể từ ngày 20/10/2023)
Điều 12. Điều kiện thu
hút
1. Có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
2. Có chuyên môn, nghiệp vụ giỏi và phù hợp với ngành, lĩnh vực
cần đào tạo sau đại học, thu hút (trừ đối tượng quy định tại điểm a Khoản 3
Điều 2 Quy định này).
3. Còn ít nhất 120 tháng công tác cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu
theo quy định (đối với trường hợp thu hút vào làm công chức, viên chức).
4. Có lý lịch rõ ràng; không thuộc đối tượng đang bị truy cứu
trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định
về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích, đang bị áp dụng biện pháp xử lý
hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
Điều 13. Quyền lợi của
người được thu hút
1. Thu hút vào làm công chức, viên chức
a) Được hưởng chế độ thu hút theo quy định tại Điều 15 Quy định
này.
b) Được tuyển dụng, tiếp nhận vào công chức, viên chức và bố trí
phù hợp với chuyên môn đào tạo.
2. Thu hút theo hình thức mời chuyên gia
a) Được hưởng chế độ thu hút theo quy định tại Điều 16 Quy định
này.
b) Được thống nhất thời gian thực hiện dự án.
c) Được quyết định các nội dung chuyên môn liên quan đến dự án.
d) Được tạo điều kiện về cơ sở vật chất trong quá trình thực hiện
nhiệm vụ; được đề nghị bổ sung hoặc giới thiệu nhân sự để cùng tham gia dự án.
Điều 14. Nghĩa vụ của
người được thu hút
1. Thu hút vào làm công chức, viên chức
a) Hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ của công chức, viên chức.
b) Có cam kết công tác lâu dài tại tỉnh 10 năm (đủ 120 tháng).
Hình thức cam kết bằng hợp đồng dân sự.
c) Chịu sự quản lý và phân công, bố trí công tác của cơ quan có
thẩm quyền.
2. Thu hút theo hình thức mời chuyên gia
Thực hiện theo những nội dung đã ký kết theo hợp đồng dân sự.
Điều 15. Chế độ thu hút
vào làm công chức, viên chức
Người thu hút vào làm công chức, viên chức được hưởng chế độ theo
một trong hai hình thức, cụ thể:
1. Trường hợp nhận chế độ một lần
a) Đối với sinh viên tốt nghiệp loại xuất sắc: 600.000.000 đồng.
b) Đối với thạc sĩ: 700.000.000 đồng.
c) Đối với tiến sĩ: 800.000.000 đồng.
2. Trường hợp nhận chế độ hằng năm, trong thời gian 10 năm
a) Đối với sinh viên tốt nghiệp loại xuất sắc: 60.000.000
đồng/năm.
b) Đối với thạc sĩ: 70.000.000 đồng/năm.
c) Đối với tiến sĩ: 80.000.000 đồng/năm.
Điều 16. Chế độ thu hút
theo hình thức mời chuyên gia
1. Được hưởng tiền thu hút: 80.000.000 đồng/tháng (22 ngày thực tế
làm việc).
2. Được thanh toán tiền thuê chỗ ở: 1.000.000 đồng/ngày thực tế
làm việc.
3. Được thanh toán chi phí đi lại 1 lượt (đi và về) từ nơi ở đến
nơi làm việc/ngày thực tế làm việc, theo giá vé phương tiện vận tải hành khách
công cộng hiện hành tại tỉnh.
4. Được khuyến
khích bằng tiền khi hoàn thành dự án: Mỗi một dự án hoàn thành, nghiệm thu đạt
yêu cầu, được hưởng khuyến khích 0,5% tổng kinh phí chi trả cho dự án đó, nhưng
không quá 1.000.000.000 đồng/người/dự án. Trường hợp có nhiều chuyên gia cùng
tham gia 01 dự án thì thực hiện mức khuyến khích cho nhóm bằng 0,5% tổng kinh
phí chi trả cho dự án đó, nhưng không quá 1.500.000.000 đồng/nhóm/dự án.
Phòng Nghiệp Vụ 3