Thời gian nghỉ trong giờ làm việc và nghỉ hằng tuần
08/05/2023
Lượt xem: 4126
(Nguồn: Bộ Luật Lao động ngày 20/11/2019, có hiệu lực thi
hành kể từ ngày 01/01/2021)
Điều 109. Nghỉ trong giờ làm việc
1. Người lao động làm việc theo thời
giờ làm việc quy định tại Điều 105 của Bộ luật này từ 06 giờ trở lên trong một
ngày thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút liên tục, làm việc ban đêm thì được
nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút liên tục.
Trường hợp người lao động làm việc theo ca liên tục từ 06
giờ trở lên thì thời gian nghỉ giữa giờ được tính vào giờ làm việc.
2. Ngoài thời gian nghỉ quy định tại
khoản 1 Điều này, người sử dụng lao động bố trí cho người lao động các đợt nghỉ
giải lao và ghi vào nội quy lao động.
Điều 111. Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được
nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động
không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho
người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền
quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định
khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với
ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động
được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Phòng Nghiệp Vụ 3