Sở Tư pháp ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện chương trình công tác Tư pháp năm 2022

Ngày 18/02/2022, Lãnh đạo Sở Tư pháp ban hành Kế hoạch số 59/KH-STP triển khai thực hiện Chương trình công tác tư pháp năm 2022 với các nội dung và giải pháp thực hiện như sau:

1. Đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành, bám sát với phương châm hành động năm 2022 của Tỉnh, của Ngành, trong đó cần chú trọng chỉ đạo các Phòng, đơn vị xây dựng sớm các chương trình, kế hoạch công tác để cụ thể hóa nhiệm vụ, bảo đảm tính khả thi, tránh chồng chéo, bám sát các mục tiêu, nhiệm vụ; ưu tiên thực hiện những nhiệm vụ liên quan trực tiếp đến việc phòng, chống dịch bệnh Covid-19 và thực hiện mục tiêu phát triển KTXH năm 2022 bảo đảm hiệu quả và thích ứng với điều kiện phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Chỉ đạo quyết liệt thực hiện các kế hoạch công tác ngay từ đầu năm.

2. Tham mưu UBND tỉnh ban hành Chỉ thị về nâng cao chất lượng công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật của HĐND, UBND các cấp trên địa bàn tỉnh; Tiếp tục xiết chặt kỷ luật, kỷ cương phân công rõ trách nhiệm của từng phòng, đơn vị liên quan đối với công tác này.

3. Tiếp tục rà soát bố trí, sắp xếp tổ chức, bộ máy phù hợp với năng lực, trình độ gắn với luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho công chức, viên chức và người lao động Sở Tư pháp; tăng cường, kiện toàn đội ngũ công chức tại các bộ phận tham mưu, tổng hợp; đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo UBND cấp huyện, xã củng cố, kiện toàn công chức Phòng Tư pháp và công chức Tư pháp – Hộ tịch cấp xã.

4. Tiếp tục thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ nhằm giải quyết tối đa tình trạng cấp phiếu lý lịch tư pháp trễ hẹn và nâng cao tỷ lệ nộp hồ sơ trực tuyến mức độ 3, 4, cụ thể như: Tập trung triển khai kịp thời theo hướng dẫn của Bộ Tư pháp về thực hiện Cấp phiếu lý lịch tư pháp trực tuyến mức độ 4; Đẩy mạnh tuyên tuyền, kết hợp với nhiều hình thức khuyến khích người dân nộp hồ sơ trực tuyến; Thường xuyên phối hợp với Trung tâm lý lịch tư pháp quốc gia và các cơ quan liên quan để trao đổi, hỗ trợ cung cấp thông tin kịp thời cho việc cấp phiếu lý lịch tư pháp; có biện pháp thực hiện nhằm hạn chế tối đa việc giải quyết thủ tục hành chính trễ hạn.

5. Chủ động báo cáo, thông tin, phối hợp và tranh thủ sự ủng hộ của các Bộ, ngành và cấp ủy, chính quyền các cấp trong công tác tư pháp, pháp chế ở địa phương. Kịp thời phát hiện, xử lý hoặc báo cáo, xin ý kiến chỉ đạo của cấp trên để có giải pháp tháo gỡ những khó khăn, bất cập trong công tác.

6. Tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra, nhất là thanh tra chuyên ngành trong lĩnh vực hành chính tư pháp; chú trọng tăng cường kiểm tra công tác chứng thực tại UBND cấp xã và công tác bổ trợ tư pháp; xử lý vi phạm và kiểm tra sau thanh tra để kịp thời phát hiện, chấn chỉnh khắc phục; chú trọng thực hiện đầy đủ, nghiêm túc công tác tiếp công dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo trên tinh thần công tâm, khách quan, đúng quy định.

7. Tập trung rà soát, hoàn thiện các nội quy, quy chế làm việc; chỉ đạo phân công, phân nhiệm trong Tập thể lãnh đạo và các Phòng, đơn vị phù hợp với nhiệm vụ được giao; chú trọng việc kiểm tra, giám sát việc thực hiện các nhiệm vụ do Bộ Tư pháp, UBND tỉnh giao.

8. Tập trung đẩy mạnh áp dụng công nghệ thông tin vào công tác chỉ đạo điều hành và thực hiện hiệm vụ được giao; chú trọng hơn trong công tác phối hợp giữa các Phòng, đơn vị và các địa phương.

9. Tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng. Chú trọng phát động, kiểm tra, đánh giá các phong trào thi đua; tiếp tục đổi mới cách làm trong việc xây dựng các tiêu chí, đánh giá, xét thi đua khen thưởng, bảo đảm sát với thực tế, gắn kết chặt chẽ với việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của từng phòng, đơn vị và tăng cường trao đổi thông tin trong việc việc thực hiện nhiệm vụ.

Lãnh đạo Sở giao các Phòng, Đơn vị thuộc Sở căn cứ vào nội dung Kế hoạch để triển khai thực hiện đảm bảo hiệu quả và tính khả thi./.

                                                                                  Văn phòng Sở