Kế hoạch hoạt động Bình đẳng giới và Vì sự tiến bộ Phụ nữ năm 2021
Với mục đích nâng cao nhận thức, vai trò trách nhiệm của Lãnh đạo Sở Tư pháp, cấp ủy Đảng, các Đoàn thể, Thủ
trưởng các Phòng, Đơn vị trực thuộc Sở Tư pháp trong chỉ đạo thực hiện công tác bình đẳng
giới và hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến các chủ
trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước liên quan đến bình đẳng
giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ trên địa bàn tỉnh; Tăng cường các hoạt động hỗ trợ nhằm nâng cao đời sống vật chất và tinh
thần của phụ nữ; tạo mọi điều kiện để phụ nữ được tham gia vào các lĩnh vực
chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội; tạo cơ hội tham gia và thụ hưởng bình đẳng
giữa phụ nữ và nam giới và 02 yêu cầu là
Tổ chức các hoạt động về bình đẳng giới năm 2021 phải thiết thực, hiệu quả, bám
sát theo hướng dẫn của cấp trên,phù hợp với tình hình thực tế của cơ quan, đảm
bảo cơ chế phối hợp giữa Chính quyền, Ban vì sự tiến bộ phụ nữ với Công đoàn,
Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, các tổ chức đoàn thể khác nhằm thực hiện tốt mục tiêu,
nhiệm vụ của ngành, địa phương; Thực hiện kịp thời và đúng pháp luật các
chế độ chính sách đối với công chức, viên chức nữ, Ban VSTBPN phối hợp với Công
đoàn, tổ Nữ công tổ chức sinh hoạt ngày Phụ nữ Việt Nam và ngày Quốc tế Phụ nữ;
động viên công chức, viên chức nữ tham gia các phong trào thi đua của Ngành, cơ
quan, tổ chức, ngày 24/3/2021, Sở Tư pháp đã ban hành Kế hoạch số 201/KH-STP về hoạt
động Bình đẳng giới và Vì sự tiến bộ Phụ nữ năm 2021. Theo đó, Kế hoạch đã đề ra 06 nội dung cụ thể đó là:
Một là Phòng Nghiệp vụ 1 tham mưu Sở thực hiện đầy đủ quy định về lồng ghép vấn đề bình
đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật theo quy định của Luật ban hành văn bản QPPL năm
2015; Phối hợp với các Sở, Ngành thẩm định 100% văn bản
có nội dung liên quan đến bình đẳng giới được lồng ghép vấn đề bình đẳng giới.
Hai là Phòng Nghiệp vụ 3 tham mưu Sở thực hiện nâng cao nhận thức về bình đẳng giới trong công tác truyền thông, phổ biến và giáo dục pháp luật nhằm ngăn chặn, giảm thiểu
tình trạng bạo lực trên cơ sở giới; tăng
cường các hoạt động truyền thông, phổ biến pháp luật, chính sách về bình đẳng
giới thông qua nhiều hình thức phong phú, đa dạng; xây dựng các chương trình,
tiểu phẩm; sổ tay, cẩm nang… có nội dung truyên truyền công tác bình đẳng giới,
vì sự tiến bộ của phụ nữ, khuyến khích sự tham gia của nam giới trong các hoạt
động bình đẳng giới.
Ba là Văn phòng Sở tham mưu Sở tăng cường sự tham gia của công chức, viên chức nữ vào các vị trí lãnh đạo;
nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ. Đó là tham mưu xây dựng quy hoạch các
chức danh lãnh đạo, quản lý tương xứng với năng lực, trình độ và số lượng đội
ngũ công chức, viên chức nữ. Tăng cường trách nhiệm người đứng đầu trong việc
bố trí, phân công công tác đối với nữ công chức, viên chức đảm bảo quy định về
bình đẳng giới; ưu tiên lựa chọn nữ có đủ tiêu chuẩn, điều kiện, tiêu chuẩn
theo quy định trong quy hoạch để bổ nhiệm vào chức danh lãnh đạo, quản lý; Bảo
đảm tỷ lệ tối thiểu 50% công chức, viên chức nữ trong tổng số công chức, viên
chức được chọn, cử tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn
nghiệp vụ và các kiến thức, kỹ năng khác theo yêu cầu khung năng lực vị trí
việc làm và tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý.
Bốn là tổ chức triển khai Tháng
hành động về bình đẳng giới. Tổ chức hoạt động nhân Tháng hành động về Bình
đẳng giới và
phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới năm 2021 đảm bảo hiệu quả, có sự lan tỏa
trong toàn thể công chức, viên chức ngành Tư pháp; nâng cao năng lực, kỹ năng về công tác bình đẳng giới nhân kỷ niệm
ngày quốc tế phụ nữ 8-3; ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam 20-10.
Năm là Văn phòng Sở, Ban vì sự tiến bộ phụ nữ Sở
(VSTBPN) tham mưu Sở thực hiện nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động của Ban
VSTBPN. Hai nhiệm vụ cụ thể là: Thường xuyên củng cố, kiện toàn Ban Vì sự tiến
bộ phụ nữ Sở Tư pháp; tổ chức tập huấn, nâng cao kỹ năng hoạt động VSTBPN cho
các thành viên trong Ban VSTBPN; Giám đốc Sở tạo điều kiện, bố trí kinh phí một
cách hợp lý cho hoạt động VSTBPN của cơ quan; Định kỳ 06 tháng và hàng năm Ban
VSTBPN tổ chức sơ kết, tổng kết hoạt động VSTBPN của đơn vị và xây dựng Kế
hoạch hành động VSTBPN cho năm tiếp theo; đảm bảo thực hiện đúng các mục tiêu,
chỉ tiêu đã đề ra trong Kế hoạch.
Giao Văn phòng Sở tham mưu các chế độ chính sách, sức khỏe của công chức, viên chức nữ; đảm bảo công
chức, viên chức nữ ngành Tư pháp hưởng đầy đủ các quy định của pháp luật về
bình đẳng giới trong công tác cán bộ, chính sách đối với người dân tộc, bảo
hiểm xã hội; chăm sóc sức khỏe, phòng chống bạo lực gia đình; tham gia các hoạt
động xã hội…
Giao Ban VSTBPN Sở làm đầu mối giúp
Giám đốc theo dõi, đôn đốc và kiểm tra việc thực hiện Kế hoạch, thường xuyên
báo cáo và kiến nghị các biện pháp cần thiết để đảm bảo thực hiện đồng bộ, hiệu
quả Kế hoạch.
Thanh Tường