Kế hoạch thực hiện chuyển đổi vị trí công tác năm 2020 của Sở Tư pháp
17/07/2020
Lượt xem: 1984
Kế hoạch thực hiện chuyển đổi vị trí công tác năm 2020 của Sở Tư pháp
Để thực hiện kịp thời các quy định của pháp luật về
phòng, chống tham nhũng, Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ quy định chi tiết một số
điều và biện pháp thi hành Luật Phòng, chống tham nhũng nói riêng và Công
văn số 1444/SNV-TCCC ngày 30/6/2020 của Sở Nội vụ về hướng dẫn triển khai thực hiện chuyển đổi vị trí công
tác, ngày 08/7/2020, Sở Tư pháp đã ban
hành Kế hoạch về thực hiện chuyển đổi
vị trí công tác năm 2020 của Sở.
Yêu cầu của Kế hoạch là thực hiện chuyển đổi vị trí công tác phải triển
khai khách quan, công tâm, khoa học và hợp lý; chống biểu hiện bè phái, chủ
nghĩa cá nhân, gây mất đoàn kết, làm xáo trộn sự ổn định trong cơ quan, đơn vị
và đúng nguyên tắc hoán vị, không ảnh hưởng đến tăng, giảm biên chế của cơ quan.
Theo đó, đối tượng chuyển đổi vị trí công tác là công chức chuyên môn
nghiệp vụ không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đang công tác tại các vị trí: Kế toán; Tiếp nhận, giải quyết hồ sơ xin cấp phiếu lý lịch tư
pháp; Tiếp nhận, giải quyết hồ sơ lĩnh vực Công chứng, luật sư; Tiếp nhận, giải
quyết hồ sơ cho, nhận con nuôi quốc tế; công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng của cơ quan, đơn vị. Thời hạn chuyển đổi vị trí công tác là 36 tháng.
Căn cứ Kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác năm 2020, các phòng chuyên môn thuộc Sở có trách
nhiệm: tổ chức phổ biến, quán triệt nội dung Kế hoạch này và các văn bản pháp
luật quy định, hướng dẫn về chuyển đổi vị trí công tác cho công chức, viên chức
tại Phòng, đơn vị mình nhằm nâng cao nhận thức đối với công tác này; xây dựng kế
hoạch định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức thuộc đơn vị mình quản
lý cho phù hợp với tình hình của đơn vị.
Thanh
Tường