Quy
định thời hạn có hiệu lực của bản sao
Tại Điều 3 Nghị định 23/2015/NĐ-CP ngày 16/02/2015
của Chính phủ về cấp bản sao từ sổ gốc, chứng thực bản
sao từ bản chính, chứng thực chữ ký và chứng thực hợp đồng, giao dịch, quy định:
1. Bản sao được cấp từ sổ gốc có giá trị
sử dụng thay cho bản chính trong các giao dịch, trừ trường hợp pháp luật có quy
định khác.
2. Bản sao được chứng thực từ bản chính
theo quy định tại Nghị định này có giá trị sử dụng thay cho bản chính đã dùng
để đối chiếu chứng thực trong các giao dịch, trừ trường hợp pháp luật có quy
định khác.
Tuy nhiên, Luật Công chứng 2014 và Nghị định
23/2015/NĐ-CP đều không quy định về thời hạn có hiệu lực của
bản sao được công chứng, chứng thực. Do vậy, về nguyên tắc, bản sao được công
chứng, chứng thực có giá trị vô thời hạn. Tuy nhiên, trong thực tế bản sao được
chứng thực có thể chia thành hai loại:
Bản
sao vô thời hạn: Bản
sao được chứng thực từ bảng điểm, bằng cử nhân, giấy phép lái xe mô tô… có giá
trị vô hạn, trừ trường hợp bản chính đã bị thu hồi, hủy bỏ.
Bản
sao hữu hạn: Bản
sao được chứng thực từ các loại giấy tờ có xác định thời hạn như: Phiếu lý lịch
tư pháp (06 tháng), Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân (06 tháng), Giấy chứng
minh Nhân dân (15 năm)… thì bản sao chỉ có giá trị sử dụng trong thời hạn bản gốc
còn hạn sử dụng.
Ngoài ra, cán bộ thụ lý có quyền yêu cầu
đương sự xuất trình bản chính (bản gốc) để đối chiếu chứ không có quyền yêu cầu
nộp bản sao mới. Như vậy, pháp luật hiện hành không có quy định về việc hạn chế
thời hạn sử dụng của bản sao đã được chứng thực từ bản chính nên có thể hiểu
bản sao y có giá trị pháp lý đến khi nào bản gốc bị thay đổi và không còn giá
trị pháp lý. Nhưng thông thường đối với những giấy tờ có thể có sự thay đổi như:
Giấy đăng ký kết hôn, giấy đăng ký thành lập doanh nghiệp, giấy chứng nhận
quyền sở hữu đất… cơ quan tiếp nhận chỉ chấp nhận các giấy tờ đã được chứng
thực trong vòng 03 - 06 tháng, với mục đích đảm bảo tính cập nhật, tính xác
thực của các giấy tờ trên. Đối với giấy tờ (hợp đồng) đã được công chứng thì
căn cứ theo thời hạn hiệu lực của hợp đồng đó. Ngoài ra, tùy theo nội dung,
tính chất công việc mà thời hạn được quy định cụ thể của từng loại vụ việc./.
Thanh
Luân